Potrivit unui studiu realizat de Pluxee România, lipsa siguranței psihologice și reziliența scăzută sunt factorii care pot sta la baza deciziei angajaților privind schimbarea locului de muncă
1 din 4 angajați români ia în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele 3 luni, principalele motive fiind lipsa siguranței psihologice, menționată de 60% dintre ei, și un grad…
